Voici une liste de contrôle simple pour vous présenter préparé(e) et ne pas perdre le poste pour un détail.
1) Votre pièce d’identité et vos documents de travail
Apportez votre permis de conduire (ou une pièce d’identité) ainsi que tout document nécessaire à l’intégration.
2) Un CV simple (même d’une page)
Même s’il est basique, cela vous aide à paraître préparé(e).
3) Des disponibilités fiables
Connaissez votre planning :
- Jours où vous pouvez travailler
- Préférences de poste
- Disponibilité pour les heures supplémentaires
4) Des chaussures adaptées et une apparence soignée
De nombreux entrepôts exigent des chaussures fermées ou des bottes à embout acier. Habillez-vous proprement et prêt(e) à travailler.
5) Des références (si vous en avez)
Même le nom et le numéro d’un(e) responsable peuvent aider.
6) Plan de transport
Soyez prêt(e) à répondre :
« Comment allez-vous vous rendre au travail chaque jour ? »
7) Preuve de certification de cariste (si requise)
Si le poste implique la conduite de chariots élévateurs, de nombreux employeurs demandent une preuve de certification lors de l’embauche ou de l’intégration.
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